государственное бютжетное учереждение здравоохранения московской области "московский областной госпиталь для ветеранов войн" главная медсестра корнева галина николаевна

работаю медсестрой,сменный график с 15.30.примерно сутки через троя. живу в городе твери. работаю три года. на работу устроилась с сертификатом"сестринское дело" курсы усовершенствования "процедурная медсестра",получен в г.тверь тверской медколледж. в апреле 2013г действие сертификата закончилось(проходим учебу раз в 5 лет). поэтому выучилась самостоятельно за свои денежные средства без отрыва от работы и работала до настоящего момента с сертификатом "сестринское дело" курсы усовершенствования по терапии полученным все там же г.тверь тверской медколледж. (напоминаю живу в твери).есть работа по совмещению в хирургическом отделении,соответственно имею еще сертификат"сестринское дело"курсы усовершенствования по хирургии. проблема состоит в том,что в конце октября меня в приказном порядке главная медсестра решила отправить учиться куда то в раменское(я не знаю пока где это даже находится). об учебе меня оповестили за месяц,обьяснив это тем что мой сертификат не подходит для работы в госпитале в неврологическом отделении,т.к.он по терапии и получен в тверском колледже и является недействительным для работы в московской области. вобще обвиняет в его незаконном получении,ввиду того что проходила я учебу без отрыва от работы(напоминаю у меня сменный график с 15.40 до 8.00,учиться возможно до 14ч и с 10ч,когда бывает смена. всего в месяц 7-8 смен и половина выпадает на выходной день).по ее словам учиться возможно только в отпуске и то с ее личного разрешения. насколько законно ее решение отправить меня учиться и все ее утверждения по поводу сертификата и обучения??? на мои доводы, что половина коллектива работают с такими сертификатами"сестринское дело" курсы усовершенствования по терапии,в том числе и сотрудники которые живут в зеленограде и солночногорске и что их документы она считает действительными и не ненамерена отправлять их учиться,отвечает,что они согласовывали с ней лично свою учебу,учились в своих отпусках и вобще это не мое дело. я не подошла к ней,не договорилась(уж незнаю как....)на мои доводы и законное обоснование своих прав,ее ответ был что здесь она устанавливает законы. в дальнейшем меня прдупредили что поставят работать в утреннию смену с 8 до 15.40 ежедневно,т.е. создадут такие условия где я буду вынуждена уволиться. насколько реально их угрозы о переводе в утреннию смену?(обьясняют это тем что принята я на должность палатной медсестры без указания графика,поэтому они имеют право вывести меня из графика.)прошу разобраться в ситуации